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Director de proyecto monitorización obras hidraulicas/ iccp / ing. industrial / ing. telecomunicaciones

Eptisa
Ingeniero Telecomunicaciones
Publicada el 30 abril
Descripción

Ubicación: España brRef.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas brJornada: Completa brIncorporación: Inmediata brFecha de publicación: 20/04/2026 brExperiencia mínima: 5 años brSalario competitivo según experiencia y habilidades. brSeguro médico en condiciones preferentes. brSOBRE NOSOTROS brEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. brDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. brSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. brDESCRIPCIÓN DEL PUESTO brDirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. brREQUISITOS INDISPENSABLES brDisponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares brGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. brResponsabilidad y mentalidad innovadora. brExperiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. brSe valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar. brDisponibilidad para viajar 50%, Extroversión y ganas de aprender. brCarnet de conducir QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO brUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. brProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. brTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. brFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. brUn día de teletrabajo a la semana. brUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. brEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. brAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. brDuración del contrato indefinido. brIncorporación inmediata. brSeguro de vida y accidentes. brBonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). brSalario competitivo, acorde a mercado.

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