People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos
En
Trak
estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por
construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas
en una startup HealthTech con gran proyección.
Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de
crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo.
Modalidad y ubicación
Modalidad:
Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto)
Ubicación:
Valencia
Tipo de contrato:
Jornada completa
⏰ Horario
Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00
Responsabilidades principales
Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture:
Diseñar, implementar y mantener la
cultura organizacional
alineada con los valores de TRAK.
Organizar
actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos.
Crear un
entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador
para todo el equipo.
Liderar el proceso de
reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación.
Diseñar e implementar un
Plan de Crecimiento profesional
para cada miembro del equipo.
Crear y coordinar un
Plan de Formación interna y externa
adaptado a los diferentes roles.
Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente.
Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio.
Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral.
Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados: +3 años de experiencia
en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares.
Experiencia en
startups, scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento.
Conocimiento en
reclutamiento, desarrollo de personas, formación y cultura.
Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía.
Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas.
Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Inglés intermedio o fluido (valorable).
Qué ofrecemos
Ser parte de una
startup HealthTech en pleno crecimiento
con impacto real en miles de pacientes.
Oportunidad de
construir el área de People & Culture desde cero
y dejar tu huella.
Contexto dinámico, cercano y con mucha autonomía.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
Contrato indefinido desde el inicio.
Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición.
¿Te sumas?
Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a
hiring@trak.es ¡Estamos deseando conocerte!