Cantoria, ES, 4850
**Qué estamos buscando**:
Tu misión principal será el desarrollo y soporte en el reporting, análisis y control de indicadores, y control presupuestario de las principales áreas de la compañía, gestionando la supervisión de los diferentes planes y presupuestos en relación a STAFF corporativo y otras áreas de apoyo.
Serás responsable de realizar el presupuesto de dichas áreas staff, así como su seguimiento posterior y búsqueda de eficiencias junto a los directores de área, dando visibilidad sobre los gastos, y controlando que se se mantengan en níveles acordes a los objetivos que marca Dirección para asegurar la rentabilidad de la empresa
- Posición estable: contrato indefinido
- Localización**:Cantoria, Almería**:
- Horario: de L a J de 9h a 18.30, V de 8h a 15h
- Modelo híbrido con 8 días de Trabajo (2 días a la semana)
**Cuáles serán tus funciones**:
**Funciones y responsabilidades**:Proceso presupuestario
- Coordinación del proceso
- Velar por el cumplimiento de plazos
- Vincular el proceso a la mejora de eficiencia en las áreas
**Reporting recurrente**
- Envío de la información en tiempo
- Análisis, conclusiones y propuestas de mejora
**Análisis y propuestas de mejora de eficiencia**
- Análisis específicos en áreas concretas que mejoren la productividad de las áreas
- Seguimiento de las iniciativas
**Desarrollo y automatización reporting**
- Reevaluación constante del contenido del reporte y del valor añadido que genera en la organización
**Qué necesitas para tener éxito**:
Formación: Licenciado/Grado en Económicas/ADE/Empresariales
Valorable titulación CCA
Experiência laboral: mínimo 2 - 3 años de experiência en puestos similares
Conocimientos
Necesario: nível alto de inglés B2-C1, manejo de Excel y Power BI
Deseado: SAP
Habilidades y aptitudes/destrezas:
- Persona ordenada, con actitud positiva y con facilidad para trabajar en equipo
- Buen comunicador
- Buena capacidad de análisis
**Qué ofrecemos**:
Proyecto estable en un equipo con alto potencial, puesto con una visión clave dado el dinamismo y la complejidad de Cosentino.
Gran crecimiento en entorno estimulante y enriquecedor.
**Acerca de Cosentino**:
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
- Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental._
- Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características._
**Política de Privacidad de Datos**:
**Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.
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