Cantoria, ES, 4850**Qué estamos buscando**:Tu misión principal será el desarrollo y soporte en el reporting, análisis y control de indicadores, y control presupuestario de las principales áreas de la compañía, gestionando la supervisión de los diferentes planes y presupuestos en relación a STAFF corporativo y otras áreas de apoyo.Serás responsable de realizar el presupuesto de dichas áreas staff, así como su seguimiento posterior y búsqueda de eficiencias junto a los directores de área, dando visibilidad sobre los gastos, y controlando que se se mantengan en níveles acordes a los objetivos que marca Dirección para asegurar la rentabilidad de la empresa- Posición fiable: contrato indefinido- Localización**:Cantoria, Almería**:- Horario: de L a J de 9h a 18.30, V de 8h a 15h- Modelo híbrido con 8 días de Trabajo (2 días a la semana)**Cuáles serán tus funciones**:**Funciones y responsabilidades**:Proceso presupuestario- Coordinación del proceso- Velar por el cumplimiento de plazos- Vincular el proceso a la mejora de eficiencia en las áreas**Reporting recurrente**- Envío de la información en tiempo- Análisis, conclusiones y propuestas de mejora**Análisis y propuestas de mejora de eficiencia**- Análisis específicos en áreas concretas que mejoren la productividad de las áreas- Seguimiento de las iniciativas**Desarrollo y automatización reporting**- Reevaluación constante del contenido del reporte y del valor añadido que genera en la organización**Qué necesitas para tener éxito**:Formación: Licenciado/Grado en Económicas/ADE/EmpresarialesValorable titulación CCAExperiência laboral: mínimo 2 - 3 años de experiência en puestos similaresConocimientosNecesario: nível alto de inglés B2-C1, manejo de Excel y Power BIDeseado: SAPHabilidades y aptitudes/destrezas:- Persona ordenada, con actitud positiva y con facilidad para trabajar en equipo- Buen comunicador- Buena capacidad de análisis**Qué ofrecemos**:Proyecto estable en un equipo con alto potencial, puesto con una visión clave dado el dinamismo y la complejidad de Cosentino.Gran crecimiento en entorno interesante y enriquecedor.**Acerca de Cosentino**:Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.- Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental._- Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características._**Política de Privacidad de Datos**:**Responsable del Tratamiento**: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí