El objetivo principal será la gestión integral de las farmacias de parte de Castilla y León, cumpliendo con los objetivos comerciales acordados con la compañía. Asumirá una cartera de clientes compuesta por farmacias, pero también deberá hacer prospección de nuevos clientes analizando el territorio para abrir las farmacias con mayor potencial.
* Visión alta de Sell Out : Poner de manifiesto las necesidades del consumidor y convencer de las ventajas de nuestros productos, utilizando los elementos de promoción comercial, los conocimientos científicos básicos e informando de las cualidades de los productos.
* Contribuir al Sell Out mediante la implementación y puesta en marcha de operaciones para favorecer las ventas de los productos (información, formación de los equipos, merchandising, consejo en gestión comercial, puesta en marcha de retos).
* Habilidades de negociación para gestionar Sell In.
* Fidelizar y trabajar la relación con el cliente, promoviendo, aconsejando y ayudando al personal de los puntos de venta visitados, en la venta de los productos, para hacer de su marca el referente de su recomendación y apoyándose en sus ventajas respecto a los de la competencia.
* Dominar el entorno competitivo.
* Desarrollar y mantener un buen conocimiento de su sector geográfico, mediante el análisis de las ventas, con el fin de detectar los objetivos y los potenciales de crecimiento.
* Conseguir que nuestros productos sean la primera opción de recomendación en las farmacias.
* Construir una buena relación con los Clientes : Farmacéuticos, Adjuntos y Auxiliares y demás Staff.
* Imprescindible experiencia en venta farmacia dermocosmética.
* Formación en Ciencias de la Salud.
* Se valorará de manera positiva un Máster / Posgrado en Ventas.
* Mínimo 1 año de experiencia en Venta a Farmacia en Dermocosmética.
* Residencia en Valladolid o Salamanca.
* Perfil dinámico, orientado a resultados y con habilidades comerciales.
Beneficios :
* Incorporación en compañía cosmética líder en España.
* Proyecto que aportará un importante desarrollo profesional.
* 30 días naturales de vacaciones.
* Salario fijo + variable + coche + dietas.
* Seguro de vida y accidente.
* Oportunidades de crecimiento : promoción / movilidad interna, nacional e internacional.
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