Overview
Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech.
Actualmente seleccionamos un/a perfil de Supply Chain and Procurement Engineer para incorporación directa en start up del ámbito de la robótica sanitaria, con ubicación en Barcelona.
Buscamos un/a profesional proactivo/a que se encargue de gestionar y optimizar la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de materiales y la relación eficiente con proveedores críticos. La posición requiere capacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias para garantizar que la producción y el aprovisionamiento funcionen de manera fluida.
La persona responsable se integrará en un equipo operativo en crecimiento, con el reto de asegurar una cadena de suministro estable que sustente el crecimiento operativo de la empresa en un momento de expansión.
Esta posición combina un enfoque operativo y estratégico, con un componente técnico, realizando tareas operativas como compras, seguimiento de pedidos y mantenimiento del PBOM, tareas estratégicas como estrategia de desarrollo de componentes y proveedores y estrategias de stock, y tareas técnicas en las que deberá ser capaz de entender las tecnologías de fabricación de las pieza para desarrollar proveedores críticos y solucionar problemas de calidad de la cadena de suministro.
El rol abarcará diversas áreas de forma transversal y evolucionará con el tiempo, lo que permitirá a la persona encargada tener un impacto directo en el desarrollo y escalado de la compañía.
* Ejecutar compras de materiales y componentes.
* Hacer seguimiento de las compras, comunicando posibles retrasos o incidencias.
* Definir, ejecutar y monitorizar la estrategia de stock para garantizar niveles óptimos de inventario.
* Desarrollar una estrategia de proveedores que asegure la cadena de suministros, incluyendo:
o Identificar proveedores críticos y establecer alternativas redundantes.
o Buscar y evaluar proveedores alternativos en caso de problemas de calidad, precio o tiempo de entrega.
o Negociar condiciones con proveedores (precios, plazos de entrega, acuerdos de calidad y servicio).
o Calificar nuevos proveedores según estándares de la empresa.
o Gestionar problemas de calidad, reclamaciones a proveedores y asegurar la implementación de acciones correctivas para futuros pedidos.
* Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Supply Chain o equivalente
* Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de compras, coordinación de proveedores y/o planificación de inventario, preferiblemente en entornos de producción de productos electromecánicos o robóticos.
* Experiencia previa superior a 1 año en gestión de incidencias con proveedores, participando en el análisis y la resolución desde un punto de vista técnico.
* Conocimientos en estrategias de stock, negociación con proveedores y gestión de incidencias.
* Capacidad de análisis y toma de decisiones ante retrasos, problemas de calidad o cambios en la demanda.
* Organización, atención al detalle y proactividad, con capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico.
* Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y proveedores externos.
* Nivel de inglés técnico medio/alto (para comunicación con proveedores internacionales).
* Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y multidisciplinares.
* Retribución flexible a través de Cobee.
* Modalidad híbrida: presencial en Barcelona, posibilidad de teletrabajo 2 días/semana.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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