La búsqueda de un competente con capacidad para ofrecer asesoramiento jurídico en diferentes áreas de la empresa es fundamental.
Se requiere experiencia en gestión de contratos, redacción y negociación de acuerdos, así como una sólida formación en derecho.
- Gestión efectiva de contratos y acuerdos
- Análisis y resolución de conflictos legales
Un candidato ideal tendrá excelentes habilidades para trabajar bajo presión, mantener la confidencialidad cuando sea necesario y mostrar flexibilidad en sus horarios.