¿Eres Técnico/a en Climatización? ¡Te estamos buscando en Granada!
Si cuentas con experiencia en la instalación o el mantenimiento de sistemas de climatización, calefacción y ventilación, y buscas un proyecto estable en la provincia de Granada, ¡queremos conocerte! Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a empresas líderes del sector que valoran tu autonomía técnica y te proporcionarán estabilidad, crecimiento profesional continuo y un excelente ambiente de trabajo.
nuestro cliente
Compañía consolidada que destaca por su volumen de proyectos, su solvencia en el mercado y por poner a disposición de sus técnicos todas las herramientas, vehículos y recursos necesarios para realizar su trabajo con la máxima seguridad y eficiencia.
tus funciones
- Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento (preventivo y correctivo) de equipos de climatización, aire acondicionado, bombas de calor y sistemas de ventilación.
- Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas en los equipos, proponiendo y ejecutando las soluciones técnicas necesarias.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes en cada intervención.
- Cumplimentar los partes de trabajo diarios y mantener una comunicación fluida con el coordinador del servicio y el cliente final.
requisitos del puesto
Formación: FP Grado Superior
Conocimientos: aire acondicionado y climatizacion
Experiencia: 2 años
- Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) como Técnico/a de Climatización o Frigorista.
- Formación técnica relacionada (FPI/FPII en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor, o similar).
- Muy valorable: Estar en posesión del carnet RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) y la certificación de Manipulación de Gases Fluorados de cualquier carga.
- Imprescindible carnet de conducir B en vigor y residencia en Granada o provincia.
tus beneficios
- Contratación directa y estable (proyectos con continuidad real a largo plazo).
- Salario competitivo según convenio y experiencia demostrada (revisable en función de valía técnica).
- Herramientas de trabajo completas a cargo de la empresa (vehículo de empresa asignado para los desplazamientos laborales, tarjeta de combustible, ropa de trabajo y EPIs).
- Formación continua en las últimas tecnologías y normativas del sector.