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Formador/a competencias digitales

Priego de Córdoba
Grupo Solutia
Maestro
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!

Buscamos incorporar formadores/as dinámicos y comprometidos para nuestro programa educativo en Nuevas Tecnologías, dirigido a niños, adolescentes y jóvenes en Andalucía. Los candidatos seleccionados desempeñarán un papel crucial en la implementación de metodologías innovadoras y en la gestión efectiva de las actividades educativas para garantizar una experiencia de aprendizaje enriquecedora y adaptativa. Este rol es esencial para motivar y guiar a los estudiantes a través de su trayectoria educativa en el ámbito digital, proporcionando soporte continuo y asegurando el cumplimiento de los objetivos educativos del programa.

Será imprescindible residencia en Córdoba además de poseer mínimo Educación Universitaria o Titulación FPII en TIC y/o Educación.

IMPRESCINDIBLE POSEER MÍNIMO UN AÑO DE EXPERIENCIA EN LA FORMACIÓN DE MENORES DE EDAD SE PEDIRÁ LA ACREDITACIÓN.

EXPERIENCIA EN NUEVAS TECNOLOGÍAS: Experiencia demostrable en el manejo y enseñanza de Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC)

HABILIDADES EN ENSEÑANZA ONLINE: Habilidades probadas en comunicación y tutorización de alumnos de manera telemática.

Buscamos una persona con:

Amplio conocimiento en:

Desarrollo de Materiales Didácticos: Capacidad para preparar y elaborar materiales didácticos adaptativos y estimulantes.

Dinamización de Actividades: Aptitudes para la dinamización de actividades educativas, asegurando una participación activa de los alumnos.

Seguimiento del Progreso: Competencia en el seguimiento continuo del progreso del alumnado y en la grabación adecuada de los datos de seguimiento en la plataforma de formación provista.

Habilidades Sociales: Excelentes habilidades sociales, con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los alumnos a lo largo del programa educativo

Esta es nuestra propuesta:

Salario competitivo.
Plan de desarrollo profesional.
Flexibilidad de horarios. 35 horas semanales
Modalidad Presencial.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Cursos de formación.
Oportunidades de capacitación y crecimiento.

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