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(bc-506) | jefe / a de brigada forestal

Valladolid
TRAGSA
Forestal
Publicada el 29 julio
Descripción

Número de puestos: 1

Empresa: Tragsa - Proyectos

Empresa de Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA) busca incorporar un/a Jefe/a de Brigada Forestal para apoyar en trabajos con tratamientos selvícolas, prospección en campo para la prevención y erradicación del Nematodo del pino.

Funciones:
* Controlar trabajos y tareas relacionadas con tratamientos selvícolas preventivos de incendios, mantenimiento de infraestructuras y otros trabajos medioambientales.
* Manejo y mantenimiento de herramientas manuales y mecánicas específicas para dichas labores.
* Realizar prospección en campo para la prevención y erradicación del nematodo del pino.
* Garantizar la seguridad y eficacia de los medios disponibles.
* Uso correcto de los medios de comunicación disponibles para desarrollar el trabajo.
Tipo de jornada:

Tiempo completo

Requisitos obligatorios:
* Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente (EGB).
* Titulación homologada en España.
* Permiso de conducir tipo B.
Méritos valorables:
* Conocimientos y experiencia en manejo de motosierra y motodesbrozadora.
* Formación de más de 1000 horas en Gestión Forestal.
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
* Conocimientos en Office.
* Formación de CUA.0.
Observaciones:

Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses. Jornada completa.

La inscripción y solicitud implican declaración responsable del cumplimiento de requisitos y veracidad de las respuestas.

Para títulos extranjeros, se requiere homologación en España y documentación justificativa.

Las contrataciones temporales garantizarán la operatividad del proyecto y cumplimiento legal.

La relación laboral vigente en la empresa del candidato será considerada en la firma del nuevo contrato.

Se requiere adjuntar documentación acreditativa de requisitos académicos en la solicitud.

El envío de la solicitud implica aceptación de la normativa de protección de datos y bases del proceso.

Se priorizará la contratación de personas del sexo infrarrepresentado en el puesto (≤40% en la empresa).

Información adicional:

El anuncio original está en Kit Empleo.

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