Nuestro cliente es una empresa farmacéutica líder y pionera, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la calidad y la sostenibilidad.
La compañía se dedica al desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos de alta calidad.
Buscamos un/a Tècnico de PRL que lidere y coordine las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva y medioambiental en toda la organización.
Funciones principales
Actuar como interlocutor/a principal entre la empresa y el Servicio de Prevención Ajeno.
Coordinar acciones, reuniones y entrevistas con los distintos niveles jerárquicos y técnicos externos.
Impulsar la implicación de toda la organización en materia de PRL y medio ambiente, fomentando la integración preventiva y la sostenibilidad.
Gestionar y elaborar la documentación asociada a PRL y Medioambiente:
Investigación de accidentes
Gestión y entrega de EPIs
Control de condiciones en las distintas áreas de la empresa
Coordinación de actividades preventivas con empresas subcontratadas
Gestión de residuos
Planes de sostenibilidad
Trámites con administraciones públicas, entre otros
Gestionar la planificación derivada de las evaluaciones de riesgos.
Detectar necesidades formativas y solicitar la formación adecuada en PRL y sostenibilidad.
Planificar acciones formativas y comunicar información preventiva y medioambiental a los trabajadores.
Velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene, especialmente en entornos de laboratorio.
Requisitos
Titulación académica
CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o posgrado relacionado (mínimo).
Valorable Ingeniería Química o similar (no imprescindible).
Idiomas
Inglés nivel alto.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente.
Experiencia en gestión de sistemas ISO.
Formación complementaria / conocimientos
Buen nivel informático; se valorará experiencia con SAP.
Conocimiento de plataformas de administraciones públicas para gestión de residuos.
Manejo de software para la gestión de EPIs.
Horario:
Jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y las 9:15 h, salida a partir de las 16:30 h de lunes a jueves y viernes jornada intensiva con salida a partir de las 15:00 h.
Beneficios sociales:
Confiable médico básico (Adeslas), bonificación del 50% de la comida, seguro de vida, bono por nacimiento de hijo/a, ayuda escolar por hijos/as hasta los 16 años, fruta en la oficina una vez al mes y clases de inglés.
Salario 50k ( Acorde a la experiencia a portada)
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Sectores
Servicios de recursos humanos