Country: Spain
ES EL MOMENTO
Santander ) está evolucionando de ser una
marca global de alto impacto
a una organización
impulsada por la tecnología
, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una
transformación centrada en el cliente
que valora el
pensamiento disruptivo
, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
innovar
.
Esto es más que un cambio estratégico:
es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
.
Nuestra misión es contribuir a que más
personas y empresas prosperen
. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Santander Digital Services
es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander Digital Services está buscando un/a
Administrador de Sistemas
con conocimientos en herramientas de ADCS de Microsoft (CA, NDES, CES/CEP, OCSP) y gestión de Criptografía de HSM
para nuestras oficinas en
Boadilla del Monte, Madrid.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Gestión de los certificados públicos e internos.
* Seguimiento de SLAs.
* Reuniones para la definición de servicios y participación en las arquitecturas de PKI.
* Soporte a la operativa diaria mediante peticiones ITSM.
* Solicitud de presupuestos y gestión de HSM.
* Buena comunicación para tratar con equipos de CISO del Grupo Santander.
* Mejora continua de los procesos Cyber.
* Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
* Más de 3 años de experiencia en un puesto similiar. (obligatorio)
* Buen conocimiento de Productos y Servicios Bancarios en TI (obligatorio)
* Experiencia en proyectos transversales, estructurales o de servicio general (deseable)
* Experiencia en la gestión de proyectos ágiles (deseable).
* Experiencia en diseño de servicios: lanzamiento de productos/servicios (deseable).
* Preferiblemente, si proviene de consultoría o del sector bancario (deseable).
Educación
* Diplomatura/Ingeniería/Grado técnico o superior en el ámbito de ciencias.
Idiomas
* Inglés (nivel medio).
Habilidades técnicas
(Hard skills)
* Administración de Sistemas ADCS Microsoft.
* Administración de Sistemas de terceros como Keyfactor (EJBCA, Command) o Sectigo.
* Conocimientos de Active Directory Domain Services y Azure Key Vault (AKV).
* Conocimientos de KMS y PCA en AWS.
* Conocimientos de HSM (Thales, Utimaco, Futurex).
* Scripting Powershell.
* Conocimientos de criptografía cuántica (PQC). (Valorable)
Habilidades interpersonales
(Soft skills)
* Capacidad para gestionar diferentes prioridades y proyectos simultáneamente.
* Capacidad para comunicarse eficazmente con las partes interesadas clave.
* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
* Trabajo en equipo.
* Perfil social, necesidad de interactuar y participar con diferentes áreas y proyectos.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy )
* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas
Estamos aquí para
mantener tu motivación
, ayudarte a
alcanzar tus metas
y
celebrar tus logros
en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?