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Gerente

Santiago de Compostela
SELECCION & FORMACION
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Nuestro cliente es una Fundación de nueva creación enmarcada en el sector de la vivienda social y de las dinámicas del tercer sector, precisa incorporar en su sede situada en Bilbao:


GERENTE


MISIÓN:


Será responsable de la captación de fondos y relaciones institucionales, diseñando y ejecutando estrategias para movilizar recursos financieros y establecer alianzas clave que garanticen la sostenibilidad a largo plazo de la Fundación.


RESPONSABILIDADES:


* Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos provenientes de donantes privados, empresas e instituciones públicas.
* Centralizar la responsabilidad económica general de la institución.
* Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades promotoras, conveniadas y donantes.
* Representar a la Fundación en eventos públicos y reuniones con stakeholders clave.
* Elaborar propuestas de financiación y negociar acuerdos de colaboración con grandes donantes e instituciones.
* Supervisar la comunicación externa de la Fundación para fortalecer su visibilidad y reputación.
* Generar informes periódicos sobre las actividades de captación de fondos y su impacto.
* Colaborar estrechamente con el patronato y otros departamentos para alinear objetivos estratégicos.


PERFIL:


* Formación universitaria en administración de empresas, economía, relaciones públicas, marketing o disciplinas afines.
* Experiencia mínima de 5 años en captación de fondos, desarrollo de negocios o gestión de alianzas.
* Capacidad de negociación y habilidades interpersonales sobresalientes.
* Conocimiento del sector de vivienda social y de las dinámicas del tercer sector.
* Habilidad para hablar en público y redactar propuestas estratégicas de alto nivel.
* Nivel avanzado de euskera, español e inglés (deseable).
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.


Incorporación en atractiva organización de iniciativa social la cual tendrá una representativa visibilidad, notoriedad y proyección en su actividad. La retribución se negociará en función de la experiencia aportada.


El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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