P¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbr/ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a Técnico/a para prestar servicios en modalidad 100% presencial con posibilidad de realizar un modelo híbrido de trabajo con el tiempo /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/pp¿Qué vas a hacer? /ppbr/pp1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. /pp2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. /pp3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. /pp4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. /pp5. Entre otras funciones propias del puesto /pp¿Qué buscamos? /ppProfesionales con: /ppbr/ppbr/ppFunciones: /pp1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. /pp2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. /pp3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. /pp4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. /ppSe requiere: /pp1. Capacidad contrastada en la coordinación de equipos en el ámbito de las infraestructuras IT. /pp2. Conocimiento operativo en la actividad de servicios gestionados de infraestructuras IT (monitorización, correctivo, preventivo, evolutivo). Se valorará certificación ITIL. /pp3. Conocimiento técnico en infraestructura tecnológica en entornos empresariales: sistemas operativos de servidor, cómputo, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, BRS, nube pública,.... Se valorarán certificaciones técnicas en soluciones de los principales fabricantes del mercado. /pp4. Proactividad para plantear mejoras técnicas y operativas. /pp5. Experiencia mínima de 5 años en entornos similares /ppbr/ppSe incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. /ppbr/pp¿Dónde trabajarás? /ppEl trabajo se realiza en modalidad presencial /ppbr/pp¿Qué horario realizarás? /ppHorario de oficina /ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacion y enriquecedor. /pp#LI-NM1 /p