Electromecánico industrial

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables.

Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

¿Qué harás en este proyecto?
Participarás en un importante proyecto industrial ubicado en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) , desarrollando trabajos de ensamblaje, instalación y ajuste de sistemas eléctricos y mecánicos en el interior de trenes, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad.

Entre las funciones a desarrollar, destacarían:

• Interpretación de planos mecánicos, eléctricos y de montaje.
• Reparaciones/modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura.
• Montar/desmontar piezas de los trenes
• Implementación de modificaciones mecánicas, taladrado, amolado, lijado, aplicación de pares de apriete.
• Actualización y cumplimentación diaria del parte de horas
• Control diario de herramientas personales
• Realización en tiempo y forma de las formaciones internas requeridas para el puesto

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Formación: Técnico/a FP grado medio o superior de rama electrónica o eléctrica, electromecánica.
• Ideal tener 6 meses de experiencia realizando las funciones descritas.
• Valorable experiencia sector ferroviario.
• Conocimientos y/o experiencia en crimpado, modificaciones e fibra, corte, pares de apriete.
• Vehículo propio para desplazarte.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.