¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/aTerapeuta Ocupacional -Coordinador/a de SADpara formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida.
Estarás involucrado en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:
* Fomenta la prevención y el envejecimiento activo
* Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa
* Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de20.000 familiasen los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de eurosmultiplicando por2xlos resultados de 2023.
Qida es una scale-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:
* Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
* Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir«Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).
Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.
¿Cuál sería tu rol?
* Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
* Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
* Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
* Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
* Orientar, acompañar y ser la persona de referencia de la persona usuaria, persona cuidadora y su familia u entorno inmediato.
* Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
* Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia...
* Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinidoa jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
* Modalidad de trabajo híbridacon 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo.
* Horario de L a V de 9h a 18h, con una hora para comer, 2 viernes al mes hasta las 15h.
* Expectativa salarialpara la posición:
* Perfil junior--> 18.000-19.000 euros brutos anuales salario fijo + 1.000 euros brutos anuales salario variable.
* Perfil senior--> 20.000-22.000 euros brutos anuales salario fijo + 1.000-2.000 euros brutos anuales salario variable.
* Carrera profesional para crecerhasta:
* Perfil experto--> 23.000 euros brutos anuales salario fijo + 3.000 euros brutos anuales salario variable.
* Perfil práctica avanzada--> 25.000 euros brutos anuales salario fijo + 5.000 euros brutos anuales salario variable.
* El acceso externo a la posición de Referente Social es en la posición de Junior o Senior
* Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
* Plan de carreraenfocado a tu crecimiento personal y profesional
* Ambiente laboral de calidady ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social
* 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
* Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
* Material informático para trabajar desde casa
* Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
* QidaDay y QidaDinner:Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
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