En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una destacado experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti!
Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra.
Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería.
Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene.
Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio.
Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes.
Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente.
Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante.
Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido.
Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería.
Condiciones competitivas según experiencia.
Formación y acompañamiento en la integración al puesto.
Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.