¿Tienes experiencia gestionando hoteles y te motiva liderar un establecimiento con responsabilidad real sobre el negocio? ¿Te sientes cómodo/a en posiciones operativas donde el liderazgo se ejerce desde el terreno, combinando gestión de equipo, operativa diaria y desarrollo comercial ? ¡Queremos conocerte! Esperamos sumar al equipo un/a Director/a de Hotel ( Noáin - Navarra) para gestionar un establecimiento de 68 habitaciones, con restaurante propio y servicio de lavandería que da soporte también a otros hoteles del grupo. Se trata de una posición muy operativa, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento del establecimiento y liderazgo del equipo. Tu misión Liderar la gestión operativa del hotel, asegurando el buen funcionamiento del establecimiento, coordinando al equipo y desarrollando el negocio, especialmente en el segmento corporativo y de grupos. Responsabilidades principales • Supervisión de la operativa diaria del hotel, restaurante y lavandería • Liderazgo y coordinación del equipo • Organización de turnos y control de horarios • Control de costes, presupuestos y escandallos • Supervisión de la experiencia de cliente • Relación y negociación con proveedores • Seguimiento de indicadores de negocio • Impulso de la actividad comercial y captación de clientes empresa • Coordinación con RRHH, administración y dirección del grupo El equipo Contarás con una estructura ya consolidada: • Jefa de recepción con experiencia • Jefe de cocina y jefe de sala • Equipo de recepción, pisos y lavandería • Apoyo de asesor gastronómico externo Qué ofrecemos ? Proyecto estable dentro de una cadena hotelera en crecimiento ? Autonomía real en la gestión del establecimiento ? Posición con impacto directo en el negocio Salario fijo aprox. € variable hasta € Posibilidad de valorar apoyo en vivienda para perfiles con movilidad Te ayudará a desempeñar con éxito el puesto • Experiencia como director/a de hotel o subdirector/a con trayectoria operativa • Conocimiento de operativa hotelera y restauración • Experiencia en gestión de equipos • Orientación a negocio y captación de clientes • Perfil proactivo, resolutivo y muy cercano a la operativa • Inglés valorable Si buscas un proyecto donde tener impacto real en la gestión de un establecimiento y liderar un equipo desde el terreno, esta puede ser tu oportunidad. También puedes enviarme tu CV a