Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà)¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía.Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa.Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Selección y onboarding de nuevos empleados.- Elaboración y actualización de DPT.- Gestión de plan de formación.- Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección.- Prevención de riesgos laborales.- Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral.- Apoyo al cliente interno en la gestión de personas.- Coordinación con partners externos¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente.- Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral.- Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa.Valoraremos especialmente:- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar.- Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad.- Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo.- Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.- Dominio de catalán, español, italiano o francés.¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.- Posición transversal y con alto nivel de autonomía.- Posibilidades reales de desarrollo profesional interno.- Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía.- Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil.- Jornada completa de lunes a viernes.- Horario intensivo de 09:00h a 17:00h.- Atractiva remuneración según experiencia y encaje.