En KEPLER buscamos un Técnico de Selección para nuestra oficina en Burgos.
Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web:
Tu papel en el equipo
Como técnico de selección elaborarás y compartirás ofertas de empleo en distintos portales y redes profesionales, identificarás y seleccionarás el talento, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía y realizando pruebas y evaluaciones cuando sea necesario. Evaluarás las candidaturas, elaborarás los informes posteriores y gestionarás las bases de datos de los diferentes procesos de selección llevados a cabo. Además, participarás en el programa de incorporación de los nuevos miembros del equipo una vez seleccionados.
Requisitos del puesto
- Titulación universitaria en relaciones laborales, administración de empresas, psicología o derecho.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Dominio de herramientas de Office y gestión de los diferentes portales de empleo.
- Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y enfrentar retos en contextos multiculturales.
- Se valorará un nivel avanzado de inglés (C1) junto con habilidades de comunicación, buena capacidad de análisis y atención al detalle.
#J-18808-Ljbffr