En Sedatex, empresa líder en el sector textil, trabajamos cada día en el desarrollo de colecciones innovadoras que combinan creatividad, tendencia y viabilidad industrial.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de RRHH/PRL con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno creativo, dinámico y colaborativo. Buscamos personas con visión global, motivación por aprender y capacidad para asumir distintos retos a lo largo del tiempo. Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del centro de trabajo, garantizando una correcta administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con los distintos departamentos y el Servicio de Prevención.Gestión de Recursos HumanosAdministración de personal: altas, bajas, contratos, nóminas (en coordinación con gestoría), control de jornada, vacaciones y absentismo.Atención, información y asesoramiento al personal del centro.Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.Gestión de procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones.Apoyo en evaluaciones de desempeño, clima laboral y aplicación de medidas disciplinarias cuando proceda.Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.Gestión de reconocimientos médicos y formación en PRL.Control de EPIs y supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo nivel intermedio).Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario.Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo. xohynlm Esta contratación está abierta a todos los perfiles.#