Resources Technical Manager – Competente Services Manager – ERP / MES / CADx / Ingeniería
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos, preferentemente en proyectos tecnológicos en ERP, MES, CADx e Ingeniería.
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de recursos en entornos dinámicos y de alta presión.
Conocimientos Técnicos
- Conocimiento profundo de sistemas ERP y MES, y experiencia con plataformas tecnológicas utilizadas en la ingeniería.
- Familiaridad con herramientas de gestión de recursos, planificación y control de proyectos (MS Project, Jira, Trello, …).
Habilidades de Liderazgo, Coordinación y Planificación Estratégica
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo diversos.
- Fuertes habilidades de planificación y organización.
- Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y asignación optimizado de recursos materiales y humanos.
Tareas y Responsabilidades
Planificación y Gestión de Recursos
- En coordinación con responsables de proyectos y departamentos, asegurar la correcta asignación de recursos humanos en proyectos de ERP, MES, CADx e Ingeniería, alineando habilidades y disponibilidad con necesidades del proyecto.
- Supervisar desarrollo y formación del personal, facilitando capacitación técnica y de liderazgo, y desarrollar planes de recursos a corto, medio y largo plazo, identificando necesidades futuras de personal y capacidades técnicas.
- Gestionar disponibilidad de recursos, asegurando que el equipo cuente con herramientas, tecnologías y capacidades necesarias.
- Mantener comunicación constante con stakeholders internos y externos para asegurar uso efectivo de recursos y gestionar cambios de manera adecuada.
Coordinación con el Equipo de Gestión de Proyectos
- Trabajar estrechamente con los Project Managers para asegurar alineación de recursos con plazos y prioridades del proyecto.
Gestión de la Carga de Trabajo
- Supervisar carga de trabajo de recursos asignados, asegurando distribución equitativa y optimización del rendimiento del equipo, gestionando posibles conflictos.
Evaluación del Rendimiento del Equipo
- Monitorear y evaluar rendimiento de recursos humanos en proyectos.
- Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en el uso de recursos.
- Garantizar disponibilidad de recursos materiales (equipos, tecnología, licencias de software, etc.) adecuados para desarrollo de proyectos.
- Identificar oportunidades para mejorar procesos de asignación y gestión de recursos, impulsando eficiencia operativa y rentabilidad de proyectos.
Gestión de Presupuestos
- Participar en elaboración y gestión de presupuestos para adquisición y utilización de recursos, asegurando ajustes a expectativas financieras del proyecto.
- Realizar seguimiento y control de costos asociados a recursos durante ciclo de vida del proyecto.
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