Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
En el Área de Negocio Digital, buscamos incorporar a un profesional que se responsabilice de la optimización continua de los procesos de venta online de Mapfre España mediante análisis avanzado, técnicas de CRO y estrategias de Growth. Su objetivo principal será identificar oportunidades, diseñar mejoras, analizar negocio y acelerar el crecimiento digital, garantizando una experiencia de usuario eficiente y orientada a la conversión. Además, podrá gestionar a equipos externos especializados en CRO y analytics, asegurando la calidad, velocidad y consistencia de los entregables.
FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE)
Trabajar en proyectos end-to-end relacionados con tarificadores y negocio online.
Definir y documentar requerimientos funcionales de negocio y asegurar la calidad del entregable tanto en proyectos relacionados con tarificadores como evolutivos de los mismos.
Validar procesos completos de tarificación y contratación en entornos digitales, asegurando la correcta lógica de negocio y la integridad de datos.
Supervisar etiquetados y taxonomías en herramientas informacionales de la compañía, fundamentales para medición y reporting.
Realizar análisis a través de fuentes de datos internas y de terceros.
Analizar en profundidad los funnels de contratación online.
Detectar fricciones y oportunidades a través de datos cuantitativos y cualitativos.
Realizar benchmarks de mercado y análisis comparativos con la competencia.
Diseñar y gestionar el roadmap de experimentación (A/B, multivariante).
Formular hipótesis, plantear experimentos, dimensionar impacto e interpretar resultados.
Identificar palancas de activación, conversión y retención.
Definir e impulsar iniciativas de crecimiento basadas en datos.
Alinear las acciones con marketing, data, producto, negocio y áreas técnicas.
Coordinar y supervisar agencias o proveedores especializados en CRO y Analytics y asegurar calidad, cumplimiento de plazos, correcta priorización y alineación con los objetivos del negocio digital.
Validar entregables y garantizar la consistencia metodológica.
Definir cuadros de mando y análisis ad-hoc centrados en la conversión y ROI digital.
Medir impacto, elaborar recomendaciones y presentar resultados.
Supervisar y validar la calidad de la medición y del etiquetado.
FORMACIÓN Y REQUISITOS
Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Marketing Digital, Matemáticas, Estadística o similar.
Valorable máster o especialización en Digital Business, CRO, Growth o Data Analytics.
Dominio en gestión de proyectos, planificación, reporting y seguimiento.
Conocimientos sólidos en Google Analytics 4 o herramienta de análisis similar.
Conocimientos de herramientas de experimentación (VWO, AB Tasty, etc.).
Herramientas de visualización de datos (Looker, Power BI).
Habilidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio.
Liderazgo, pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios.
Orientación al detalle y a la calidad del entregable.
Alta capacidad analítica y visión estratégica.
Metodologías ágiles.
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO
Más de 5 años en roles de Business Analyst, CRO Specialist, Growth Analyst o Digital Analyst.
Experiencia en procesos de venta digital o áreas relacionadas con transformación digital.
Gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares.
Participación en iniciativas de transformación digital en grandes organizaciones.
Experiencia en definición de roadmaps, gestión de backlog y priorización de requerimientos.
Experiencia demostrable liderando experimentación con impacto en negocio.
Experiencia previa coordinando equipos externos (agencias, consultoras, proveedores).
Experiencia en funnels complejos o de alto volumen (seguros, banca, telco o e-commerce).
Además de un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro de salud, acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones, descuentos en los productos y servicios que opera la entidad, acceso a importes fijos anuales para la formación, ayuda escolar para hijos y mucho más que te iremos contando.
En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.
“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xpzdshu
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”
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