Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a
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¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?
Formación Académica
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- Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial.
- Se valorará formación complementaria:
- Cursos en automatización industrial y control de procesos.
- Formación en hidráulica y neumática avanzada.
- Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética.
- Conocimientos en robótica industrial.
Conocimientos Técnicos
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- Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
- Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial.
- Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica.
- Conocimientos en gestión de proyectos y planificación.
- Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.).
- Se valorará la formación en PRL.
Competencias Digitales
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- Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas).
- Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP).
- Se valorará la formación en gestión de proyectos.
Habilidades Personales
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- Interés por desarrollarse profesionalmente.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Organización y gestión del tiempo.
Experiencia
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- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos.
- Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales.
Otros Requisitos
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- Carnet de conducir y coche propio.
- Idiomas: nivel de inglés C1.
- Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
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- Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos.
- Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables.
- Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros).
- Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
- Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
- Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo.
- Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos.
- Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo.
- Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones.
- Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Formación y Desarrollo
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- Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.
- Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses.
- Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad.
Condiciones Laborales
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- Contrato fiable: indefinido tras un periodo inicial de prueba.
- Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo
- Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas.
Ambiente y Cultura
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- Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible.
- Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados.
- Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. xcskxlj
Otros Incentivos
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- Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación.
- Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc
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