Buscamos un/a HR Technician para dar soporte al departamento de Human Resources. Serás el punto de contacto para empleados y managers en todo lo relacionado con administración de personal, gestión de nóminas y desarrollo de políticas de Human Resources. Un rol dinámico en un entorno industrial donde tendrás impacto real desde el primer día.
Tareas
- Gestión del ciclo completo de administración de personal con apoyo de la gestoría: altas, bajas, variaciones y contratos.
- Soporte en el proceso de nóminas mensual y gestión de incidencias con la gestoría.
- Coordinación de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado y entrevistas.
- Gestión del proceso de onboarding y offboarding de empleados/as.
- Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y gestión de IT en el HRIS.
- Colaboración en proyectos de employer branding, formación y desarrollo.
Requisitos
- Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar.
- 1–3 años de experiencia en RRHH.
- Conocimiento de legislación laboral española.
- Manejo de HRIS.
- Orientación al detalle y confidencialidad.
Ventajas
- Retribución flexible con COBEE.
- Cantina virtual en las instalaciones.
- Flexibilidad horaria con entrada de 7h a 9h.
Si crees que puedes encajar, aplica a la oferta. Estaremos encantados de contarte más.
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