En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Rover Grupo busca incorporar a un Jefe/a de Obra Civil para nuevos proyectos a lo largo del territorio nacional.
Funciones:
Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central.
Requisitos:
Formación: Titulación Universitaria Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF o Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF. Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Técnico de Obras Públicas. Al menos 5 años de experiencia en Obra Civil Disponibilidad geográfica. Carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.
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