Director/Técnico para la Unidad de Negocio de Aisladores de Vidrio
Buscamos a un profesional destacado para liderar nuestra Unidad de Negocio de Aisladores de vidrio para sistemas eléctricos en una de nuestras plantas ubicadas en Castilla y León. La empresa es una compañía internacional líder en su sector, conocida por su innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y enfoque en productos de alta calidad.
Responsabilidades:
* Liderar equipos técnicos conformados por áreas de Desarrollos/Proyectos, Innovación y Homologaciones/Laboratorio.
* Supervisar y coordinar actividades de los equipos, con especial atención al desarrollo de proyectos y la innovación.
* Colaborar con el equipo comercial, brindando soporte técnico y participando en la elaboración de ofertas y presentaciones.
* Representar a la empresa en comités directivos y eventos del sector.
* Impulsar la innovación y el crecimiento del departamento, incorporando nuevos servicios como módulos de formación y análisis de necesidades específicas.
* Contribuir al desarrollo de tecnologías de mantenimiento predictivo y la aplicación de las nuevas tecnologías.
* Disponer de amplia experiencia técnica y conocimiento del sector para mejorar e innovar en los productos de la empresa.
* Disponer de formación reglada en Ingeniería.
* Experiencia en alta tensión.
* Valorable conocimiento técnico de los diferentes tipos de aisladores (vidrio, composite, cerámica) y sus aplicaciones.
* Disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia y realizar viajes internacionales ocasionales.
* Capacidad de liderar y motivar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para relacionarse con clientes y stakeholders.
* Orientación a resultados.
Mentalidad innovadora y capacidad para proponer soluciones creativas.
Beneficios:
* Salario base más un bonus del 20%.
* Paquete de beneficios que incluye seguro de vida, salud y plan de pensiones, para la persona empleada y su familia.
* Jornada presencial con flexibilidad en el horario de trabajo.
* Entorno de trabajo dinámico e innovador.