Responsable de RRHH y HSE (transición a rol de mayor responsabilidad) | PMA | Arganda del Rey En PMA, empresa del sector aeroespacial y de mecanizado de precisión, buscamos un/a Responsable de RRHH y HSE que quiera dar un paso adelante en su carrera y asumir un rol de mayor responsabilidad, contando con el apoyo directo de Dirección, un técnico de talento, el Servicio de Prevención Ajeno, la asesoría laboral e Ingeniería para medioambiente.
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Tu misión Ser responsable de coordinar las actividades clave de RRHH, relaciones laborales y prevención, asegurando una gestión ordenada, cercana a las personas y alineada con los procesos de la compañía.
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Principales responsabilidades Gestión laboral y administrativa: contratos, altas/bajas, Seguridad Social, ausencias y documentación.
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Coordinación con el comité de empresa, asesoría laboral, mutua y organismos públicos.
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Supervisión del proceso de nómina (externalizado).
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Seguimiento de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno: formaciones, EPIs, documentación, incidentes.
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Apoyo a mandos intermedios en temas de equipos, desempeño y clima.
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Colaboración con el técnico de talento en selección, onboarding y offboarding.
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Mejora y digitalización de procesos, uso de Factorial y seguimiento básico de indicadores.
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Coordinación con Ingeniería en aspectos ambientales y documentación vinculada (no técnico).
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Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad.
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€ brutos/año Condiciones según Convenio del Metal de Madrid.
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Rol con autonomía y visibilidad, con apoyo de: técnico de talento, SPA, asesoría laboral, ingeniería y Factorial.
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Posibilidad de apoyo administrativo según necesidades del área.
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Entorno industrial en crecimiento, adecuado para consolidar tu carrera.
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Requisitos 3–5 años de experiencia en RRHH generalista.
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Conocimientos en administración laboral y relación con comité de empresa.
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Experiencia en coordinación básica de PRL con SPA.
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Capacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora.
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Valoramos especialmente Haber trabajado en entornos industriales.
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Conocer sistemas de gestión (calidad, PRL o medioambiente).
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Buen trato con equipos y capacidad para coordinarse con Dirección e Ingeniería.