Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?
Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Ingeniero/a de ventas | Diseño CADProyecto de alto impacto en automoción industrial, concretamente el sector de la producción de bicicletas eléctricasFijo discontinuo: inicialmente 6 mesesHorario; Lunes a Viernes 8-14 y15h-18h (Flexibilidad Horaria)4 días a la semana de teletrabajo
¿Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores
Tu misión: Como Ingeniero/a de Ventas, con diseño CAD, será conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas reales, utilizando herramientas de diseño (como CAD) para adaptar o desarrollar productos de bicicletas eléctricas y cerrar ventas técnicas de un cliente líder en el sector automoción industrial.
Gestión de Bicicletas de flota Planificación de sistemas con Programa y del ProductoPlanificación de recursos de ventas con programa del productoSoporte en bicicletas de flota de preparaciónActualizaciones de la lista de preciosDirectrices de diseño y comprobación de datos CAD con programaAnálisis de marco del cliente (CAD)Creación de modelos en una aplicación webFormación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar.~3-5 años de experiencia en funciones similares~ Nivel alto en diseño CAD~ Inglés mínimo C1
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.