Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Talento y Cultura, con pasión por las personas, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, la eficiencia y la cultura corporativa en toda la organización. Si te motiva formar parte de un área clave en la transformación del negocio, ¡queremos conocerte!¿Formarás parte del equipo de Talento y Cultura, participando activamente en la gestión integral de personas y en proyectos estratégicos del área. Atracción y Selección Interna•Gestionar de manera completa los procesos de selección interna: publicación de vacantes, cribas curriculares, entrevistas, pruebas técnicas, elaboración de informes y comunicación a las personas candidatas.•Garantizar un proceso cercano, objetivo y alineado con la cultura DISA.Acompañar acciones de desarrollo para mejorar la experiencia, crecimiento y compromiso de las personas.Conciliación, Igualdad y Bienestar•Gestionar las medidas de conciliación dentro del programa DISA Concilia.•Eficiencia y Calidad Interna•Coordinar la Encuesta DISA Eficiencia, orientada a medir la calidad de los servicios internos.•Realizar trabajo de campo en diferentes centros de trabajo para mantener reuniones operativas y detectar necesidades o "alarmas".Proyectos Estratégicos de RR. Impulsar, desarrollar e implantar proyectos del área de Talento y Cultura.•Asegurar el cumplimiento y actualización continua respecto a la normativa laboral y su aplicación en los diferentes procedimientos.¿Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.•Experiencia previa en áreas de RR. Interés genuino por las personas y su desarrollo profesional.¿Contrato indefinido•Incorporación inmediata•Formar parte de una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos transformadores.•Participación en proyectos estratégicos de impacto real en las personas y en el negocio.•Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la cultura de DISA, ¡esperamos tu candidatura!Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. xohynlmSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.