P strongMadrid /strong /pp strongContrato indefinido · Jornada completabr/strong /pAcerca de QAIZZENpbr/ppQAIZZEN es un ecosistema de bienestar emocional que integra tecnología, atención profesional y contenidos especializados para generar impacto real en personas y organizaciones. /ppA través de sus líneas strongQaizzen Business, Qaizzen Sport y Qaizzen Educare /strong, QAIZZEN ofrece soluciones de bienestar emocional dirigidas a empresas, organizaciones deportivas e instituciones educativas, combinando sesiones 1to1 con profesionales colegiados, espacios de crecimiento y contenidos especializados de alto impacto. /ppLa compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con un foco estratégico en la calidad del contenido, el rigor profesional y la escalabilidad de su modelo.br/pEl puestopbr/ppBuscamos incorporar un/a strongResponsable de Contenido y Red Profesional /strong, con base en strongMadrid /strong, que asuma un rol estratégico en la definición, supervisión y evolución de la propuesta de contenidos de QAIZZEN, así como en la gestión y desarrollo de la red de profesionales colaboradores de la plataforma. /ppEl puesto combina criterio clínico y pedagógico, visión estratégica de producto y capacidad de gestión, garantizando que tanto los contenidos como los profesionales estén alineados con los valores, la metodología y el posicionamiento de QAIZZEN.br/pPerfil requeridobrFormaciónulliLicenciatura o Grado en strongPsicología /strong. /liliMáster en Psicología General Sanitaria o habilitación como Psicólogo/a Clínico/a.br/li /ulExperiencia y conocimientosulliExperiencia mínima de strong5 años /strong en el ámbito del bienestar emocional y la salud mental. /liliExperiencia en divulgación, educación o generación de contenido en salud mental o bienestar. /liliConocimiento sólido de psicología aplicada, psicología positiva, gestión emocional, mindfulness, coaching y desarrollo personal. /liliExperiencia liderando o supervisando contenido en plataformas digitales, proyectos educativos o entornos de bienestar. /liliValorable experiencia en entornos tecnológicos o plataformas digitales. /liliValorable conocimiento en personalización de contenidos mediante IA o herramientas digitales.br/li /ulCompetencias claveulliAlto criterio profesional y rigor metodológico. /liliCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos y colaboradores externos. /liliVisión estratégica del contenido como eje de la propuesta de valor. /liliCapacidad de organización, planificación y priorización. /liliComunicación clara, estructurada y orientada a públicos diversos. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con marketing, producto y tecnología.br/li /ulPrincipales responsabilidadesulliDefinir y supervisar la línea editorial y conceptual de todos los contenidos de QAIZZEN. /liliGarantizar la calidad, coherencia y rigor profesional de los contenidos publicados en la plataforma. /liliGestionar y coordinar la red de profesionales y creadores de contenido (psicólogos/as y expertos). /liliSupervisar la actualización y evolución de la biblioteca de contenidos de strongQaizzen Business, Qaizzen Sport y Qaizzen Educare /strong. /liliDiseñar estrategias de contenido alineadas con el posicionamiento y los objetivos de la compañía. /liliColaborar estrechamente con el equipo de marketing para adaptar los contenidos a distintos formatos y canales. /liliIdentificar tendencias, nuevas temáticas y formatos innovadores en bienestar emocional. /liliColaborar con el equipo de producto y tecnología para optimizar el impacto del contenido en la plataforma. /liliParticipar en la definición de criterios de selección, onboarding y seguimiento de profesionales colaboradores.br/li /ulQué ofrecemosulliContrato indefinido a jornada completa. /liliPuesto basado en strongMadrid /strong. /liliSalario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. /liliParticipación en un proyecto con propósito y alto impacto social. /liliAutonomía real y capacidad de influencia en una pieza clave del modelo de negocio. /liliEntorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. /liliOportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li /ulpbr/p