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Consultor/a senior de nóminas con sap (españa)

EY-Parthenon
Publicada el 18 febrero
Descripción

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una posibilidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el proceso de nómina.

Requisitos:

- Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
- Entre 2 y 6 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina.
- Nivel de inglés fluido.
- Usuario avanzado de Excel.
- Experiencia en el manejo de la herramienta SAP para el cálculo de la nómina.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación

- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarrollo Profesional

- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinaries.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

- Acciones de impacto social desde la Fundación EY

#LI-HYBRID

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