En Palatin buscamos un IT Transformation Manager para liderar la evolución del modelo de desarrollo, organización de equipos y arquitectura de empresa tecnológica.
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Tendrás un papel clave en la evolución de una compañía consolidada, liderando la transformación de su modelo de desarrollo, organización de equipos y ecosistema tecnológico desde entornos legacy hacia arquitecturas y prácticas modernas, con impacto directo en producto y negocio.
Empresa con décadas de experiencia dedicada al desarrollo de producto IT en Barcelona.
Funciones principales:
* Definir e implantar un modelo organizativo orientado a flujos de valor, alineando equipos, roles y objetivos de negocio.
* Definir y gobernar el roadmap tecnológico, asegurando su alineación con prioridades de negocio y la correcta ejecución de las iniciativas.
* Liderar la evolución del modelo de desarrollo, incorporando automatización, herramientas modernas y prácticas de entrega continua.
* Impulsar la modernización tecnológica del entorno (incluyendo legacy), habilitando arquitecturas desacopladas y desarrollo paralelo.
* Planificar y ejecutar la transformación end-to-end, estableciendo estándares de calidad y apoyándose en métricas, observabilidad y capacidades de datos e IA.
Requisitos del perfil:
* Experiencia liderando transformaciones tecnológicas y organizativas en entornos de desarrollo en producción, con impacto real en equipos y negocio.
* Background sólido combinando entornos legacy y arquitecturas modernas, con aplicación práctica de buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing automatizado, cloud, seguridad).
* Capacidad para estructurar y priorizar iniciativas complejas, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa de los equipos.
* Experiencia en diseño de soluciones escalables y en la implantación de modelos de trabajo, estándares de calidad y gobierno técnico.
* Liderazgo con capacidad de influencia transversal, comunicación clara y foco en ejecución y resultados.
Condiciones y beneficios:
* Posición estable en cliente final, compañía consolidada de producto software.
* Rol estratégico, con impacto directo en la evolución tecnológica y capacidad real de decisión sobre equipos, procesos y arquitectura.
* Proyecto de transformación con margen para definir e implantar el modelo futuro (entorno con baja rotación y estabilidad de equipos.)
* Modelo presencial con flexibilidad horaria + teletrabajo los viernes. xhfqzwm
* Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del rol.
Si quieres liderar una transformación real, donde decisiones técnicas y organizativas se traduzcan en impacto directo en negocio y producto, esta posición es para ti.
No dudes en inscribirte, queremos conocerte.