IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:
1) A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
2) A través del siguiente enlace de Talentoteca:
Plan de formación propuesto
La persona en prácticas se integrará en elDepartamento Médico de Onco-hematología, área centrada en el desarrollo y supervisión de proyectos médicos relacionados con patologías oncohematológicas. Este equipo colabora estrechamente con otras áreas para garantizar el rigor científico y la calidad de los materiales dirigidos a profesionales sanitarios y a la comunidad científica.
📚 Objetivos Formativos – Programa CITIUS
El plan formativo permitirá desarrollar competencias alineadas con las áreas académicas del Programa CITIUS (gestión empresarial, habilidades profesionales y entorno corporativo), mediante:
📄Gestión y revisión de materiales científicos
Formación en la planificación y revisión de materiales científicos y campañas educacionales, asegurando su adecuación a los procedimientos internos.
🔍Búsqueda y análisis de información científica
Aprendizaje en la búsqueda bibliográfica, revisión de monografías, materiales educativos y traducción de contenidos científicos relevantes.
📊Análisis de datos clínicos y entorno competitivo
Aproximación al análisis de información sobre productos, datos clínicos y contexto competitivo, identificando mensajes clave en el área terapéutica.
Colaboración transversal
Formación en el apoyo técnico-científico a diferentes áreas (Marketing, Ventas, Comunicación), comprendiendo la dinámica interdisciplinar del sector sanitario.
Requisitos Básicos:
1. Grado en Farmacia, Medicina, Biotecnología, Bioquímica, Biología, Química o titulaciones afines (finalizado o en fase de finalización pendiente de TFG/PFC).
2. Nivel alto de inglés (C1)
Competencias a desarrollar:
3. Capacidad analítica y rigor científico
4. Interés por el ámbito oncohematológico
5. Habilidades de comunicación científica
6. Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar
7. Proactividad y capacidad de aprendizaje
¿Qué ofrecemos?
8. Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
9. 8h. diarias en Jornada completa
10. Telepráctica semi-presencial
11. Beca de 1 año de duración
12. 25 días de vacaciones durante todo el año
13. Comedor gratuito en las instalaciones
14. Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
15. La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on .
Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.