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Jefes/as de producción – edificación singular

A Coruña (15190)
JR Spain
Publicada el 2 agosto
Descripción

S.A. de Obras y Servicios, COPASA

a coruña, Spain

?️ ¿Te apasiona la edificación y quieres dar un salto en tu carrera?

En COPASA buscamos incorporar Jefes/as de Producción para proyectos de obra nueva de edificación en Galicia. Si tienes experiencia en obra, te gusta estar en el terreno y quieres formar parte de un equipo técnico consolidado, ¡esta es tu oportunidad!

?️ ¿Qué harás en tu día a día?

* Coordinarás los tajos diarios en obra y supervisarás el avance de los trabajos.
* Controlarás mediciones, rendimientos, costes, plazos y estándares de calidad.
* Organizarás y coordinarás el trabajo de subcontratas y proveedores.
* Participarás en la elaboración de certificaciones, cierres mensuales y planificación técnica.
* Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
* Experiencia mínima de 4 años en producción de obra de edificación.
* Manejo de AutoCAD, Project, Presto (valorable BIM).
* Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.
* Participar en proyectos singulares con impacto real en Galicia.
* Incorporación inmediata y proyección dentro de la compañía .
* Formación continua y entorno técnico cualificado.
* Retribución competitiva según valía y experiencia.

En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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