PEn ADTEL, compañía consolidada en el sector de las Telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Recursos Humanos /b con formación en bPrevención de Riesgos Laborales (PRL) /b, que aporte rigor técnico y capacidad de gestión al área. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppLa persona seleccionada se integrará en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión administrativa laboral, coordinación de personal y apoyo en materia jurídico-laboral, así como en la implementación y seguimiento de políticas de PRL. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliGestión integral de la administración de personal: altas, bajas, contratación y control de vencimientos /liliSoporte en materia jurídico-laboral: interpretación normativa, convenios colectivos y elaboración de documentación laboral y disciplinaria /liliMantenimiento y actualización de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad de la información /liliCoordinación con asesorías externas y organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutua) /liliParticipación en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y soporte en entrevistas /liliSupervisión del control horario y sistemas de fichaje /liliGestión documental en plataformas internas y externas /liliApoyo en la gestión de PRL: coordinación de actividades empresariales, control de EPIs y relación con el Servicio de Prevención Ajeno /liliElaboración de informes y reporting del área de RRHH y PRL /liliAtención y soporte a empleados /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o titulación equivalente /liliFormación específica o Máster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe valorará experiencia previa en funciones similares o en asesoría laboral /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliCapacidad de trabajo en equipo /liliProactividad e iniciativa /liliHabilidades comunicativas y orientación al empleado /liliManejo avanzado de herramientas ofimáticas /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico /liliContrato indefinido a jornada completa /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo /li /ul