FuncionesEn Calidad Pascual transformamos la alimentación para hacerla más saludable, sostenible y emocionante. Somos líderes en gran consumo y buscamos personas con energía, ideas y ganas de crecer. ¿Te atreves a asumir el reto?
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid
No Vacantes: 1
Tu misiónBuscamos un/a On Trade Category Manager para liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de Trade Marketing en los canales de Hostelería.
La persona será responsable de adaptar la estrategia comercial a los canales, convirtiéndola en planes de activación y herramientas comerciales, que logren maximizar la visibilidad, el posicionamiento y la rotación de nuestras marcas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, RGM y Comercial.
¿Qué harás?
Desarrollar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing, adaptándola a los diferentes canales de Hostelería.
Identificar y argumentar oportunidades de crecimiento por tipología de cliente.
Diseñar e implementar activaciones de marca y materiales de punto de consumo en establecimientos.
Desarrollar herramientas comerciales y materiales formativos para el equipo de ventas.
Liderar planes de lanzamiento de nuevos productos en el canal.
Diseñar y gestionar acciones promocionales y programas de dinamización comercial.
Analizar resultados y asegurar la eficiencia de las inversiones en Trade Marketing.
RequisitosImprescindible
5+ años de experiencia en Trade Marketing o Marketing de Canal en categorías de Gran Consumo.
Experiencia trabajando con canal HORECA / Hostelería / Conveniencia.
Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución.
Experiencia colaborando estrechamente con equipos comerciales.
Habilidades Analíticas y de Comunicación
Valorable
Experiencia en categoría de bebidas.
Inglés
Se ofrece
Incorporación a proyecto clave y departamento en crecimiento.
Contrato estable e incorporación inmediata.
Entorno global, dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar todo tu potencial.
Seguro médico
Retribución flexible
Flexibilidad horaria
Modelo de trabajo híbrido
#J-18808-Ljbffr