Una empresa líder en gestión de energía está buscando un profesional para apoyar al equipo de Relaciones Laborales. Las responsabilidades incluyen la revisión de contratos, la gestión de información para los sindicatos y la resolución de conflictos laborales. Se requiere una licenciatura en Derecho y se valorará un máster relacionado. La compañía promueve la inclusión y la sostenibilidad en su cultura organizacional y ofrece un ambiente colaborativo y diverso.
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