Empresa especializada en selección directa, está en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento.
Buscamos un perfil con visión operativa, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y orientación al detalle, que quiera crecer en una organización sólida y dinámica.
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual.
* Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal.
* Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.
* Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados.
* Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias.
* Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.
¿Qué buscamos?
* Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen.
* Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario.
* Perfil organizado, resolutivo/a, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.
* Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a una empresa consolidada y en expansión, con proyecto a largo plazo.
* Posición sólido con recorrido real de desarrollo profesional.
* Entorno ágil, con foco en la operativa y la mejora continua.
* Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil.
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