¡En ASPOR Engineering seguimos creciendo!
En ASPOR Engineering buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo y participar en la gestión preventiva de proyectos y servicios vinculados a edificación logística, industrial y terciaria.
Trabajamos desde un enfoque integral que combina ingeniería, dirección de obra y mantenimiento de activos, por lo que buscamos un perfil con capacidad para coordinar la prevención tanto en servicios de mantenimiento como en intervenciones en cliente.
Tus principales funciones
- Gestión documental integral de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE).
- Coordinación preventiva con clientes, proveedores, subcontratas y equipos internos.
- Control documental de trabajadores, accesos, formaciones, EPIs y autorizaciones.
- Elaboración, revisión y seguimiento de evaluaciones de riesgos y documentación preventiva.
- Seguimiento del cumplimiento legal y normativo en materia de seguridad y salud.
- Gestión preventiva asociada a proyectos de mantenimiento y servicios en cliente.
- Coordinación con servicios de prevención, auditorías y organismos públicos.
- Supervisiones puntuales en obra e instalaciones para revisión preventiva y propuestas de mejora.
- (Valorable) Participación en coordinación de seguridad y salud en fase de proyecto y ejecución.
Perfil que buscamos
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo).
- Valorable disponer de las tres especialidades.
- Experiencia en entornos industriales, logísticos, construcción, mantenimiento o servicios técnicos.
- Conocimientos sólidos de normativa preventiva, gestión documental y plataformas CAE.
- Capacidad de organización, coordinación y trabajo transversal con diferentes interlocutores.
- Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión con proyectos de alto nivel técnico.
- Participación en proyectos industriales y logísticos de gran envergadura.
- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Desarrollo profesional y estabilidad dentro de la compañía.
- Contrato indefinido.
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Incentivos
- Cursos de idiomas ofertados
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva los viernes
- Pago de kilometraje
- Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial