Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. Su historial incluye obras que suman más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad), y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol :
Ferrovial Construcción Energía, creada recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción bajo la estrategia Horizon 24, integra actividades de T&I, generación renovable y contratos de Eficiencia Energética. Actualmente presente en España, Portugal y Chile, con planes de expansión a otras geografías clave como EE.UU.
Se busca incorporar un/a Coordinador/a de Puesta en Marcha para Obras de Eficiencia Energética.
El/la ingeniero/a coordinará, junto con Negocio y otros departamentos, el arranque y commissioning de proyectos de eficiencia energética (HVAC, ACS, alumbrado público, etc.), actuando como enlace entre todos los participantes, en entornos dinámicos y con enfoque en resultados.
Responsabilidades:
1. Coordinar con el equipo de proyecto.
2. Interpretar prestaciones funcionales y soluciones de diseño.
3. Verificar el diseño de las instalaciones.
4. Planificar las fases del proyecto.
5. Supervisar al jefe/a de obra y proveedores/instaladores.
6. Controlar cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.
7. Participar en reuniones de seguimiento.
8. Validar pruebas de puesta en marcha para asegurar correcto funcionamiento.
9. Coordinar el equipo de puesta en marcha y comunicar avances a la dirección.
Requisitos :
* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energía o similar.
* Al menos 5 años en roles similares con responsabilidades similares.
* Experiencia en instalaciones HVAC, ACS, mecánicas, eléctricas y FV.
* Valorable experiencia en sector industrial y proyectos de District Heating.
* Formación en prevención de riesgos laborales y en instalaciones HVAC, eléctricas y FV (valorado).
Ofrecemos:
* Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
* Desarrollo profesional y personal, incluyendo formación técnica y en soft skills.
* Movilidad internacional y entre negocios.
* Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
* Acceso a beneficios como el Club del Empleado y programas de apoyo psicológico.
Ferrovial promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contratando en función de las aptitudes y experiencia, y fomentando un equipo inclusivo de diferentes orígenes y habilidades.
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