P¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? /p p Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. /p p Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. /p pstrongu¿Qué estamos buscando? /u /strong /p p Buscamos un/a consultor/a de Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas. /p p El rol tiene un doble enfoque: /p ulli Planificación y desarrollo de proyectos de evolución en un servicio de Experiencia del Empleado para uno de nuestros grandes clientes. /lili Soporte especializado en preventa, aportando conocimiento experto y valor diferencial en nuevas oportunidades. /li /ul p Tu objetivo será convertirte en socio/a estratégico/a de nuestros clientes, garantizando que nuestras soluciones generen un impacto positivo, medible y sostenible en sus organizaciones. /p p Como parte del equipo, tendrás las siguientes u funciones y responsabilidades: /u /p ulli Analizar necesidades estratégicas y diseñar soluciones integrales que incluyan soporte técnico, automatización inteligente, gestión de dispositivos y tecnologías de colaboración. /lili Actuar como experto/a en la fase de preventa, elaborando propuestas, demostraciones y casos de negocio que muestren el valor de nuestras soluciones. /lili Colaborar en la implementación de mejoras, asegurando una transición fluida desde el diseño hasta la adopción por parte del cliente. /lili Gestionar proyectos de transformación de la experiencia del empleado, garantizando entregas a tiempo, dentro de presupuesto y con la máxima calidad. /lili Identificar oportunidades de optimización y proponer nuevas soluciones de valor para clientes actuales. /li /ul p Los u requisitos /u de la posición: /p ulli Experiencia mínima de 3 años en consultoría, gestión de proyectos o preventa, preferiblemente en servicios de soporte al empleado. /lili Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones. /lili Visión de negocio y buena comunicación /lili Nivel de inglés mínimo B2. /lili Se valorará certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios. /li /ul p Conocimientos en: /pulli Prácticas de soporte técnico (ITSM, hardware, redes, TPV, gestión de dispositivos). /lili Herramientas de colaboración y comunicación /lili Plataformas de centro de contacto, IA y orquestación, soluciones de feedback y herramientas de gestión de bases de conocimiento. /li /ul pu Condiciones /u de la vacante: /p ulli Ubicación: A Coruña /lili Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 /lili Contrato: Indefinido /lili Plan de carrera con desarrollo profesional /lili Participación en proyectos estratégicos con clientes nacionales e internacionales /li /ul p Si te apasiona la transformación digital de la experiencia del empleado y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y global, ¡nos encantaría conocerte! /p p¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos! /p