Responsable Comercial de Delegación de Seguros El Corte Inglés Seguros•Castro e Marzán, Galicia, España
Descripción del trabajo: Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.
Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos).
¿Cuál sería tu rol? Tu rol será coordinar y dirigir un equipo comercial en una oficina de Seguros El Corte Inglés, impulsando la actividad comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta tanto individuales como del equipo. Serás la persona responsable de garantizar que la unidad de negocio funcione de manera eficiente y orientada a resultados.
Además, tendrás la misión de identificar las necesidades formativas del equipo, proporcionarles los conocimientos y herramientas necesarias, y asegurar que se cumplen los procedimientos y normativas establecidas. También trabajarás en la organización y optimización de los flujos internos para lograr la mayor rentabilidad posible.
Por último, deberás poner en marcha estrategias comerciales orientadas a la consecución de objetivos y representar a la empresa ante El Corte Inglés dentro de tu ámbito de actuación.
Requisitos: Experiencia en el sector asegurador: manejo de leads y cumplimiento de objetivos mensuales. Habilidad para guiar equipos y potenciar su rendimiento. Excelente capacidad para gestionar relaciones con entidades colaboradoras. Conocimiento del mercado para impulsar nuevas oportunidades.
Funciones:
* GESTIÓN COMERCIAL: Administrar y atender leads de calidad de distintas campañas. Coordinar eventos, ferias y outlets para captar registros. Generar negocio apoyándose en empresas asociadas como Viajes ECI.
* LIDERAZGO DE EQUIPO: Diseñar y optimizar la planificación de horarios y turnos del equipo comercial para impulsar su mejor versión cada día. Impulsar sinergias del equipo con eventos, campañas y salidas comerciales.
* SELECCIÓN y FORMACIÓN: Tomar un papel clave en la selección contribuyendo a construir equipos sólidos y de alto impacto a través de formaciones dinámicas, prácticas y orientadas a resultados.
* VENTA: Potenciar la venta colectiva mientras mantienes una gestión propia.
Además, valoraremos especialmente: Formación académica relacionada con el área comercial o aseguradora. Experiencia previa específica en dirección de equipos dentro del sector seguros. Capacidad para detectar necesidades formativas y desarrollar al equipo. Organización y control de procedimientos, flujos de trabajo y cumplimiento normativo. Iniciativa para poner en marcha estrategias comerciales y mejorar la rentabilidad.
¿Qué vas a encontrar aquí? En este centro encontrarás un entorno de trabajo moderno, accesible y bien comunicado, donde prima la colaboración, la atención cercana al cliente y la eficiencia operativa. Formarás parte de un espacio estratégico dentro del proyecto OFEX, con un ambiente dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.
Aquí tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo comprometido, participar en la coordinación de actividades clave y desarrollar tu potencial en un entorno profesional y motivador.
¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido
* Descuentos exclusivos en El Corte Inglés
* Financiación gratuita de tus compras
* Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte)
* Seguro de vida
* Plan de ahorro para la jubilación
* Menú exclusivo para personal
* Plan de acogida individualizado
* Formación universitaria subvencionada
* Formación continua e incremental
* Promoción interna
* Servicio médico propio
* Becas para hijos de empleados
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