Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal junior, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona .
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Buscamos una perfil junior, con recorrido y proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada.
La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades.
Funciones Gestión integral de una cartera asignada de comunidades de propietarios (aprox.
50 comunidades, de forma progresiva).
Gestión de incidencias y siniestros de las propiedades.
Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior.
Apoyo en la preparación y seguimiento de juntas de propietarios.
Atención y asesoramiento a presidentes y proveedores.
Coordinación del mantenimiento y servicios de las comunidades.
Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal.
Asistencia a reuniones ordinarias y extraordinarias (estas últimas retribuidas aparte).
Condiciones Contrato estable con plan de desarrollo profesional.
Salario bruto anual entre 25-28.000 € SBA con progresión a medida que se haga con la cartera.
Reuniones ordinarias incluidas en salario; reuniones extraordinarias retribuidas aparte .
Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos.
Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano .
Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral.
Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo.
Apoyo en contabilidad Requisitos Formación universitaria en ADE (preferente), ámbito jurídico o similar.
También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo.
Nociones de contabilidad básica Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible.
Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas.
Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. xpzdshu
Interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector a largo plazo.
Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable