Asesor/a Legal- Oficinas Centrales, madrid
**Objetivo del puesto**Asesorar y asistir íntegramente a la organización, analizando y detectando todos los posibles riesgos, asesorando legalmente a todas las áreas de la organización en un ámbito tanto nacional (principalmente) como internacional, con el fin de encontrar soluciones a aquellas cuestiones legales que surjan en el día a día, en cuanto al cumplimiento de la normativa, en dependencia directa de la Dirección de Organización Interna.**Funciones principales**- Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y convenios de cualquier índole, así como participar en la elaboración de modelos internos de contratación.- Dar asesoramiento en materia de Propiedad intelectual, elaborando y revisando todo tipo de documentos, contratos, acuerdos en relación a esta materia.- Asesorar en cuestiones legales a las diferentes áreas y delegaciones que componen CEAR, adelantándose a sus necesidades, analizando los posibles riesgos legales.- Revisar y hacer seguimiento del cumplimiento de todos los aspectos relativos a la normativa de Protección de Datos de la entidad, en coordinación con la DPD de la organización.- Detectar y gestionar los riesgos legales de los servicios de la organización, asegurando que las actividades llevadas a cabo por CEAR se ajustan completamente a la regulación y normativa aplicable, a las políticas internas y al desarrollo del modelo de “Compliance”. Coordinará los equipos de trabajo que resulten necesarios para promover la elaboración de procedimientos internos y la aprobación, así como las adaptaciones a la realidad de la entidad.- Gestionar el Canal de denuncias (canal responsable), y asistencia legal a los expedientes: apertura de expediente, redacción de informe inicial, asistencia legal al Comité interno pertinente en toda la instrucción, así como apoyo en la redacción del informe final.- Representar a la entidad en los procedimientos judiciales que se planteen, redactando demandas, recursos y cualquier escrito de trámite, asumiendo la representación de la entidad en Tribunales.- Se responsabilizará de los asuntos jurídicos de la organización y de la documentación legal: actas, depósitos, notarías, inscripción en registros, entre otros.- Supervisar y coordinar a profesionales externos (abogados/as, procuradores/as) a la entidad.- Realizar investigación documental y elaborar informes jurídicos según necesidades de la entidad y/o requerimientos de la dirección.- Revisar los pliegos de licitaciones.- Diseñar recursos y alegaciones de Requerimientos administrativos y de reintegros de subvenciones o cualquier financiación.- Seguir la evolución legislativa y reglamentaria y asegurar que las actividades de la compañía se ejerzan conforme a Derecho.**Formación/Conocimiento**- Titulación universitaria en Derecho o doble grado en Derecho y Administración de Empresas.- Colegiación como abogado/a ejerciente.- Valorable máster en asesoría jurídica de empresas.- Idiomas: inglés.**Experiência**- Experiência mínima de 2 años en Derecho Civil y Mercantil y, concretamente, en las funciones descritas anteriormente.**Competencias**- Compromiso.- Adaptación al cambio- Trabajo en equipo.- Planificación y organización.- Capacidad de análisis.- Capacidad relacional y de comunicación.- Capacidad de toma de decisiones.**Se valorará**:- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.- Experiência de trabajo en el tercer sector.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Francés nível C1**Se ofrece**:- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido- Jornada completa- Movilidad de trabajo híbrida- 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (proporcional a la fecha de incorporación)- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- Lugar de trabajo: Oficinas centrales-MadridCódigo: 000 / 231121109 / 23_391
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