Pb Sobre la entidad: /b La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. /p pb Sobre el Puesto: /b /pp El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. /p pb Responsabilidades: /b /pulli Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral. /lili Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo. /lili Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias. /lili Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras. /lili Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.). /lili Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas. /lili Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica. /lili Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. /li /ul pb Calificaciones: /b /pulli Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar. /lili Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. /li /ul pb Habilidades Requeridas: /b /pulli Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata. /lili Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral. /lili Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. /li /ul pb Habilidades Preferidas: /b /pulli Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. /lili Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención. /lili Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. /li /ul pb Competencias Personales: /b /pulli Persona empática, proactiva y orientada a resultados. /lili Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción. /lili Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo. /lili Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva. /lili Compromiso ético y social con los valores de la entidad. /li /ul pb Condiciones del Puesto: /b /pulli Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real /lili Modalidad: Presencial /lili Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. /lili Remuneración: Según Convenio de Intervención Social /li /ul pb Declaración de Igualdad de Oportunidades: /b /pp La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p