Desarrolla tus habilidades analíticas como Analista de Recursos Humanos en nuestro equipo de transformación.Responsabilidades: Participarás activamente en la estrategia de personas, con un enfoque clave en relaciones laborales, cumplimiento normativo y cultura organizacional. Reportarás a la Directora de Recursos Humanos. Análisis avanzado de datos de empleados; Control de la evolución de la plantilla; Elaboración deKPIs e informes periódicos; Gestión de convenios colectivos; Dominio de sistemas de Seguridad Social (RED, CONTRATA, etc.). Requisitos: Experiencia consolidada en manejo y análisis de datos de empleados; dominio avanzado de Excel y Power Point; conocimiento experto deconvenios colectivos; experiencia en sistemasde Seguridad Social; nivel alto de inglés y buena comprensión de portugués. Beneficios: Incorporación inmediata, contrato indefinido, sueldo acorde con tu valía y incentivos. Proyección de crecimiento futuro y acompañamiento durante tu adaptación.