¿Estás en busca de nuevos desafios profesionales? ¡Entonces, esta es tu oportunidad!
Empresa española con presencia mundial, especializada en proporcionar soluciones personalizadas a Ecommerce, está buscando incrementar su equipo. Su mision es la de ayudar a las grandes empresas a mejorar su posicionamiento online y lograr una llegada mas focalizada a clientes target.
Si eres un techie, con ideas innovadoras, analitico y con foco en la calidad, en esta oportunidad encontrarás al equipo con el que crecer juntos.
Creemos que el trabajo en equipo es mejor, ¿te sumas?
Tareas
* Diseñar e implementar aplicaciones utilizando los principios de la programación funcional
* Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos y proporcionar soluciones escalables y de alta calidad
* Evaluar y seleccionar las herramientas y tecnologías adecuadas para implementar soluciones
* Crear y mantener documentación técnica precisa y actualizada
* Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y avances en programación funcional y tecnologías relacionadas
Requisitos
* Queremos perfiles curiosos y con muchas ganas de apreder. Es clave que estés interesado/a en aprender y trabajar con Elixir
* Tener formación de grado universitario o CFGS en ramas técnicas siempre es un gran plus
* Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de Software, ya sea backend, frontend y/o fullstack
* Buscamos candidatos con muchas ganas de trabajar con nuevas tecnologías y adaptarse a nuevos entornos
* Es importante contar con experiencia con bases de datos relacionales como por ejemplo MySQL o PostgreSQL
* Conocimientos o experiencia en Unit Test
* Es muy valorable tener experiencia con contenedores Docker, Jenkins, CI/CD
Beneficios
* Contrato indefinido
* Salario competitivo
* Modelo híbrido de trabajo
* Flexibilidad horaria
* Seguro de salud
* Un gran ambiente de trabajo internacional y dinámico con una oficina ubicada en el centro de la ciudad de Madrid
* Actividades de Team Building
Our recruitment process?
* Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor
* Paso 2: Entrevista con un reclutador de la empresa
* Paso 3: Prueba técnica
* Paso 4: Entrevista técnica con 2 miembros del equipo
* Paso 5: Entrevista con CTO