En OcasionPlus nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo el territorio nacional cada día, lo que nos hace ser líderes del sector de la automoción de ocasión.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En Ocasión plus encontrarás:
La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno joven de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces OcasionPlusDescripción del empleo¡Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección.Reportando a la actual persona responsable de selección en la zona, te responsabilizarás de cubrir de principio a fin las necesidades de reclutamiento y on- boarding para los diferentes centros de trabajo de la compañía a nivel nacional.
Tus funciones principales van a consistir en:
Definir puestos de trabajo con la persona responsable/ coordinador/a que hace la petición de selecciónPublicar ofertas en portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc).Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.Hacer entrevistas por competencias:
presenciales y por videollamadaTomar decisión respecto a la persona seleccionada para cada puesto en cuestiónSi vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados:
desde comerciales, mecánicos, administrativos, jefes de taller, asesores de servicio, chapistas, pintores, mozos de lavadero, qualytis, tasadores y un largo etcétera... que de bien seguro no te dejarán aburrirte!
Requisitos deseables:
Formación básica (bachillerato) o superiorDeseable, 1-2 años de experiencia habiendo trabajado en ETT y/o consultoría de recursos humanos (acostumbrado/a a gestionar volúmenes altos de selección).Experiencia seleccionando perfiles comerciales, directivos y de taller.Capacidad de adaptación para trabajar de forma transversal con diferentes centros de trabajo y Delegaciones.Has de ser una persona segura, con capacidad para tomar decisiones, ágil y organizada.Nos encantaría encontrar un/a compañero/a que genere buen ambiente, que aporte soluciones, que sea proactivo/a, positivo/a con una gran orientación al cliente interno y con capacidad de adaptación a los cambios.
Otros aspectos:
Horario:
10:
00 a 19:
00 con una hora para comer de lunes a viernes (no intensiva en verano)Posibilidad de crecimiento profesional.No teletrabajo, presencial todos los díasSalario:
18-28k b/a en 14 pagas + variable
Y lo más importante.... Te debe de apasionar la selección!¿Eres tú ese/a compañero que estamos buscando? Déjanos tu Cv!