Somos la firma general de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Payroll Specialist Corporativo/a para una relevante empresa del sector Retail (Ubicación: Esplugues de Llobregat).
Funciones principales:
Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario.
Gestionar los Onboarding de las nuevas incorporaciones.
Mantener registros precisos de la plantilla en la base de datos.
Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, etc).
Coordinar los programas de incentivos, como el seguro médico y otros.
Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes.
Requisitos:
Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en administración de personal/nómina.
Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios.
Alto nivel de organización y atención al detalle.
Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Salario de entrada muy estimulante con progresión y desarrollo de carrera.
Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada versátil entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 1h o en 30 minutos).
Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger).
Seguro médico privado.
Clases de idiomas.
Descuentos en los productos del Cliente.
Comedor subvencionado.