¿Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona? 🚀¿Te gustaría asumir un rol estratégico, liderando un equipo en una organización con más de 40 años de trayectoria y en una etapa de fuerte expansión?Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar un equipo y seguir creciendo como profesional… esta puede ser tu oportunidad!Te incorporarás a una firma de servicios profesionales reconocida por ofrecer soluciones integrales a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y centrado en generar valor duradero.Actualmente, la organización está en una fase de consolidación y crecimiento sostenido, tanto a nivel nacional como internacional.Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, su modelo combina la experiencia multisectorial con una atención altamente personalizada.💼 ¿Qué rol asumirás?En este entorno de evolución y expansión, buscamos un/a Responsable del Departamento Laboral para la oficina de Barcelona, que lidere un equipo de profesionales especializados y consolidados.🔹 Principales responsabilidades:
👥 Liderazgo de equipo- Gestión y organización de un equipo laboral.- Coordinación de cargas de trabajo, planificación de vacaciones y cumplimiento de plazos.- Acompañamiento técnico diario, resolución de dudas complejas y supervisión de calidad.- Impulso de mejoras internas, formación del equipo y optimización de procesos.- Gestión directa de 2 o 3 empresas (hasta 400 nóminas), manteniendo espacio para funciones estratégicas.- Colaboración interdepartamental con otros responsables de oficina para alineación de procesos.🤝 Asesoramiento laboral a clientes- Asesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente.- Intervención en temas complejos (despidos, ERTEs, CMACs), junto al equipo jurídico.- Gestión directa de inspecciones y jubilaciones.- Participación en auditorías laborales y revisión documental.📑 Supervisión técnica y operativa- Supervisión del ciclo completo de nómina y sus componentes (impuestos, seguros sociales, contratos).- Control de calidad en la gestión de un volumen aproximado de 4.000 nóminas/mes.- Clientes principalmente entre 80 y 200 trabajadores. Las cuentas de mayor volumen se gestionan desde Barcelona.🎯 Perfil que buscamos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.- Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestionando nóminas y equipos.- Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral.- Capacidad de visión estratégica y liderazgo.- Valorable experiencia con Suasor u otros softwares especializados.- Catalán y castellano fluidos. Inglés no imprescindible.🎁 ¿Qué se ofrece?- 🕐 Horario:
L-J de 8:
30h a 18:
00h, V de 8:
30h a 14:
00h. En agosto y septiembre, jornada intensiva.- 🏡 1 día de teletrabajo oficial a la semana.- 💰 Salario base:
45.000 € B/A + variable por objetivos.- 📈 Proyección salarial:
hasta 60.000 € en el medio plazo.- 🚀 Plan de carrera:
posibilidad real de crecimiento, incluyendo coordinación de oficinas y acceso a posición de socio/a.- 📚 Formación continua, entorno de confianza y apoyo profesional.Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar e impulsar tu carrera, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.